Eine Großstadt wie Augsburg braucht eine solide Organisation. Dazu zählt eine vorausschauende Finanzpolitik ebenso wie adäquates Personalmanagement. Wir wollen die Stadt Augsburg als Arbeitgeberin weiterentwickeln und dabei das Wohl der Mitarbeiter*innen im Blick behalten. Außerdem ist uns wichtig, dass bei allen finanziellen und personellen Entscheidungen bestimmte Nachhaltigkeitskriterien berücksichtigt werden.
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